Cải cách hành chính
Ngày 01 tháng 7 năm 2024, Ban Dân tộc tổ chức cuộc họp giao ban nội dung đánh giá nhiệm vụ được giao gắn với công tác Cải cách hành chính (CCHC) tại đơn vị trong trong 06 tháng đầu năm và nhiệm vụ 06 tháng cuối năm 2024; cuộc họp do Đ/c K' Khét A Tô – Phó Trưởng ban, Chủ trì.
Sau khi nghe báo cáo của các phòng thực hiện các nhiệm vụ, các nội dung có liên quan gắn với công tác CCHC thuộc ban và ý kiến góp ý, thảo luận của các cán bộ, công chức tham dự họp Đ/c K' Khét A Tô kết luận và giao các phòng một số nhiệm vụ như sau:
1. Giao Trưởng các phòng:
- Tiếp tục tham mưu hiện tốt những chưa thực hiện được lãnh đạo ban phê duyệt và ban hành tại Kế hoạch số 45/KH-BDT, ngày 08/01/2024 về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024; các nhiệm vụ được giao tại Quyết định số 38/QĐ-BDT, ngày 08/01/2024 về việc ban hành Kế hoạch công tác trọng tâm năm 2024 của Ban Dân tộc. - Thực hiện đánh giá công chức thuộc phòng quản lý theo từng quý theo các tiêu chí quy định tại Điều 3. Nghị định số 90/2020/NĐ-CP, ngày 13/8/2020 của Chính phủ; ngoài ra cần tập trung vào một số vấn đề như:
+ Thực hiện chấp hành giờ giấc làm việc (Thực hiện về thời gian làm việc, nghỉ có lý do, không lý do).
+ Chấp hành sự phân công của tổ chức, của Lãnh đạo Ban, lãnh đạo phòng giao (Nhiệm vụ được giao về chất lượng, thời gian).
- Phối hợp với Phòng Dân tộc cấp huyện rà soát, triển khai thực hiện bộ thủ tục hành chính "Người có uy tín trong vùng đồng bào DTTS" đảm bảo đúng theo quy định.
2. Giao Phòng Thanh tra:
- Tham mưu thực hiện các nhiệm vụ được giao như kế hoạch đào tạo bồi dưỡng kiến thức dân tộc, tập huấn tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống.., Vì vậy đề nghị phòng Thanh tra có báo cáo và sớm triển khai thực hiện trong thời gian tới.
- Tham mưu thể chế hóa, cập nhật kịp thời các văn bản quy phạm pháp luật; thi hành pháp luật thuộc lĩnh vực ngành theo dõi, quản lý.
3. Giao Văn phòng
- Tiếp tục theo dõi, tham mưu Lãnh đạo ban về thực hiện chế độ báo cáo định kỳ công tác cải cách hành chính kịp thời.
- Tổng hợp đánh giá về công chức theo từng quý để tổng hợp tham mưu Trưởng ban trong việc luôn chuyển, đề bạt, đánh giá công chức, người lao động hàng năm và đề xuất khen thưởng kịp thời